Safety Leadership: Guidare un Gruppo verso la Sicurezza

Riassunto del corso

Il corso Safety Leadership è progettato per sviluppare le competenze necessarie a guidare, influenzare e motivare un gruppo di lavoro verso l’adozione di una cultura della sicurezza. In un contesto normativo che richiede aggiornamenti continui per RSPP, ASPP e altre figure professionali, questo percorso formativo si inserisce nell’ambito della formazione obbligatoria per la sicurezza sul lavoro, offrendo strumenti pratici per promuovere comportamenti sicuri e prevenire infortuni. Attraverso un approccio interattivo e basato su evidenze scientifiche, i partecipanti apprenderanno come diventare Safety Leader, indipendentemente dal loro ruolo aziendale, e come trasmettere la sicurezza come valore fondamentale. Il corso integra modelli teorici, come la curva di Bradley Dupont e la leadership situazionale, con esercizi di autovalutazione e casi pratici, garantendo un apprendimento immediatamente applicabile. Al termine, i partecipanti riceveranno un attestato valido per l’aggiornamento RSPP, ASPP e formatori, nonché per altre figure secondo gli Accordi Stato-Regioni.

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Formazione Obbligatoria

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Destinatari

Il corso è rivolto a tutte le figure aziendali coinvolte nella gestione della sicurezza: RSPP e ASPP che necessitano di aggiornamento periodico, Datori di Lavoro e Dirigenti che devono dimostrare leadership in materia di salute e sicurezza, Manager HSE e Consulenti sulla Sicurezza che desiderano affinare le proprie capacità di influenza e motivazione. Inoltre, è indicato per Responsabili delle Risorse Umane, Responsabili di progetti formativi e Docenti Formatori sulla Sicurezza, poiché la Safety Leadership è una competenza trasversale che migliora l’efficacia della comunicazione e del coordinamento dei team. Anche i singoli lavoratori possono beneficiare del corso, imparando a diventare promotori di sicurezza all’interno del proprio gruppo.

Obiettivi

Al termine del corso il partecipante sarà in grado di: 1) identificare le caratteristiche chiave di un Safety Leader e applicarle nel proprio contesto lavorativo; 2) utilizzare l’esempio personale come strumento per influenzare positivamente i comportamenti di sicurezza dei colleghi; 3) motivare il team alla sicurezza, trasformandola da obbligo a valore condiviso; 4) analizzare la cultura organizzativa della sicurezza attraverso modelli come la curva di Bradley Dupont; 5) compilare e interpretare il questionario EU OSHA Safety Leadership Matrix per autovalutare la propria leadership; 6) distinguere le variabili che influenzano la cultura della sicurezza e intervenire su di esse; 7) applicare diverse teorie motivazionali per promuovere comportamenti sicuri; 8) adattare il proprio stile di leadership in base al contesto, al compito e alle persone, utilizzando i principi della leadership situazionale.

Programma

Il programma del corso affronta i seguenti argomenti: caratteristiche, competenze e comportamenti del leader efficace, con un confronto di esperienze tra i partecipanti; l’importanza dell’esempio come strumento di comunicazione per il Safety Leader; la motivazione alla sicurezza come valore-guida, partendo dal ‘perché’ delle azioni; la curva di Bradley Dupont e l’influenza dei leader sulla cultura organizzativa; l’autovalutazione della leadership in materia di sicurezza tramite il questionario EU OSHA Safety Leadership Matrix; le variabili che determinano la cultura della sicurezza, tra cui politica di prevenzione, leadership, strumenti di prevenzione, informazione, formazione e consultazione; le teorie motivazionali applicate alla sicurezza, con focus su bisogni, conseguenze e coinvolgimento; la leadership situazionale applicata al contesto della salute e sicurezza, con individuazione dello stile più adeguato; infine, il ruolo del leader nella gestione delle emergenze.

Test finale ed esame

Per verificare l’apprendimento, i partecipanti sosterranno un test finale composto da domande a risposta multipla. La soglia di superamento è fissata al 70% di risposte corrette. Per i corsi erogati in videoconferenza, il test viene somministrato online tramite la piattaforma di videoconferenza stessa. In caso di mancato superamento, non è prevista una seconda prova, ma il partecipante potrà ripetere il corso in una successiva edizione. Solo chi supera il test e ha frequentato il 100% delle ore riceve l’attestato di frequenza.

Nome	Fornitore	Durata	Scopo
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