Anticorruzione: Modelli 231 e ISO 37001 – Base e Avanzato (8 ore)

Riassunto del corso

Il corso affronta in modo approfondito la tematica della corruzione, fenomeno globale che minaccia la stabilità economica e l’equità. Vengono presentati i principali strumenti di prevenzione: il Modello di Organizzazione e Gestione ex D.Lgs. 231/01, la norma internazionale ISO 37001 e le procedure aziendali anticorruzione. I partecipanti acquisiranno conoscenze giuridiche e operative per implementare efficacemente tali modelli, con un focus su reati, responsabilità e segnalazioni whistleblowing. Il percorso formativo è strutturato in moduli base e avanzati per garantire una comprensione completa e pratica. Al termine, i partecipanti potranno applicare le competenze nella gestione dei rischi corruttivi e nella certificazione delle competenze come HSE Manager o Sustainability Manager.

Durata

8

cATEGORIA

Formazione Obbligatoria

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Destinatari

Il corso è ideale per datori di lavoro, dirigenti, HSE Manager, responsabili ambientali, consulenti in materia di compliance e Sustainability Manager. È particolarmente rilevante per professionisti che operano in aziende soggette al D.Lgs. 231/01 o che intendono implementare un sistema di gestione anticorruzione conforme alla ISO 37001. Anche i membri degli Organismi di Vigilanza e i responsabili della funzione compliance trovano nel corso strumenti utili per rafforzare la cultura etica aziendale.

Obiettivi

Al termine del corso, il partecipante sarà in grado di: 1) Comprendere il quadro normativo nazionale (D.Lgs. 231/01) e internazionale (ISO 37001) in materia di anticorruzione; 2) Identificare i reati presupposto e le responsabilità connesse; 3) Implementare o aggiornare il Modello 231 aziendale integrando i requisiti della ISO 37001; 4) Progettare procedure aziendali anticorruzione efficaci; 5) Gestire le segnalazioni whistleblowing secondo le buone pratiche; 6) Valutare i rischi corruttivi e definire misure di controllo; 7) Utilizzare le conoscenze acquisite per la certificazione delle competenze come HSE Manager (UNI 11720) o Sustainability Manager (UNI/PdR 109.1:2021).

Programma

Il programma si articola in moduli che coprono la normativa nazionale e internazionale in materia di anticorruzione. Inizialmente vengono analizzati i reati di corruzione e concussione nell’ordinamento italiano, con particolare attenzione al D.Lgs. 231/01. Successivamente si esamina la norma ISO 37001 come risposta internazionale, illustrando come integrarla nei Modelli di Organizzazione e Gestione. Vengono quindi approfondite le procedure aziendali anticorruzione, dalla progettazione all’implementazione pratica. Il corso include anche la gestione delle segnalazioni whistleblowing, con esempi applicativi e casi studio per facilitare l’apprendimento.

Test finale ed esame

Al termine del corso è prevista una verifica dell’apprendimento tramite test a risposta multipla. Per superare il test è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande. In caso di mancato superamento, il partecipante può ripetere il test in una sessione successiva. Per i corsi in videoconferenza, il test viene somministrato online tramite la piattaforma utilizzata. Il superamento della verifica è condizione necessaria per il rilascio dell’attestato di frequenza.

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