La formazione è finalizzata allo sviluppo della capacità di lavorare "insieme", competenza fondamentale da acquisire, per l’assimilazione della quale è necessario mettere in atto pratiche volte al miglioramento della qualità dell’ambiente lavorativo. Il buon funzionamento del gruppo di lavoro in azienda rappresenta una risorsa sia per il singolo lavoratore che per l’insieme dei dipendenti e facilita il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Il corso mira ad ottimizzare le performance di gruppo, la comunicazione tra i propri membri, la motivazione, il coinvolgimento e l’impegno verso un obiettivo comune. Sono previste esercitazioni sulla comunicazione, sulla conoscenza di sé e sul rafforzamento delle abilità personali. La formazione teorico-pratica prevede l’utilizzo di un approccio frontale per la presentazione di contenuti e strumenti, nonchè l’utilizzo di tecniche esperienziali (es. role playing) per la sperimentazione di quanto appreso. Verranno approfonditi casi reali con momenti di confronto e discussione delle esperienze. Il coinvolgimento diretto dei partecipanti permette l’apprendimento attivo di elementi utili per lo sviluppo ed il rafforzamento delle capacità comunicative, l’approfondimento degli apprendimenti teorico/pratici secondo i bisogni formativi dei discenti, la valutazione dell’apprendimento in contesti reali, la condivisione e l’analisi delle criticità.
- Conoscenza di sé e degli altri;
- Mettersi in contatto con le proprie abilità/capacità /competenze/potenzialità;
- Creare opportunità di relazione da diversi punti di vista
- Creare gruppo. di confrontarsi, di superare le proprie differenze e quelle altrui.
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