Al termine del corso il partecipante sarà in grado di: 1) Applicare i principi della Behavior-Based Safety per promuovere comportamenti sicuri e ridurre gli errori umani; 2) Condurre una valutazione del rischio stress lavoro-correlato secondo le metodologie INAIL, coinvolgendo i lavoratori; 3) Individuare le cause e gli effetti dello stress e sviluppare piani di intervento per il benessere organizzativo; 4) Riconoscere le distorsioni nella percezione del rischio e utilizzare tecniche per allinearla alla realtà oggettiva; 5) Implementare strategie di coinvolgimento dei lavoratori per migliorare la segnalazione dei pericoli e dei near miss; 6) Integrare le competenze relazionali e comunicative per favorire una cultura organizzativa orientata alla prevenzione; 7) Utilizzare check list e strumenti di osservazione per monitorare i comportamenti di sicurezza; 8) Soddisfare i requisiti normativi per l’aggiornamento quinquennale ASPP/RSPP e ottenere crediti formativi riconosciuti.