Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro

Riassunto del corso

Il corso fornisce una formazione completa sul sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, elemento integrante della gestione aziendale. L’adozione di tale sistema consente alle organizzazioni di raggiungere obiettivi concreti e misurabili in materia di prevenzione, riducendo i rischi e migliorando le condizioni lavorative. Inoltre, l’implementazione del sistema genera benefici economici tangibili, come la riduzione dei costi derivanti da incidenti e malattie professionali e l’accesso a sgravi fiscali previsti dalla normativa. Il percorso formativo approfondisce la legislazione vigente, i soggetti coinvolti, i principali fattori di rischio e le misure di prevenzione e protezione. Viene dato ampio spazio agli organi di vigilanza e controllo e al loro rapporto con le aziende, nonché alle modalità di attuazione pratica del sistema di gestione. Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di applicare efficacemente le norme di sicurezza nei luoghi di lavoro, contribuendo a creare un ambiente più sicuro e produttivo.

Durata

cATEGORIA

Gestione aziendale amministrativa

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Destinatari

Il corso è rivolto a datori di lavoro, dirigenti, preposti, responsabili e addetti al servizio di prevenzione e protezione (RSPP e ASPP), nonché a tutti i lavoratori che desiderano approfondire la gestione della sicurezza in azienda. È particolarmente indicato per coloro che ricoprono ruoli con responsabilità in materia di salute e sicurezza, come i membri del comitato per la sicurezza e i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS). Il corso è utile anche per consulenti e professionisti che intendono aggiornare le proprie competenze sulla normativa e sulle pratiche di gestione della sicurezza, rispondendo agli obblighi formativi previsti dal D.Lgs. 81/2008.

Obiettivi

Al termine del corso, il partecipante sarà in grado di: 1. Comprendere la normativa italiana e comunitaria in materia di salute e sicurezza sul lavoro. 2. Identificare i ruoli e le responsabilità dei vari soggetti coinvolti nel sistema di prevenzione aziendale. 3. Riconoscere i principali fattori di rischio e le relative misure di prevenzione e protezione. 4. Applicare le procedure per la gestione della sicurezza, inclusa la redazione del documento di valutazione dei rischi. 5. Interagire correttamente con gli organi di vigilanza e controllo durante le ispezioni. 6. Implementare un sistema di gestione della salute e sicurezza secondo gli standard internazionali. 7. Valutare i benefici economici derivanti da una corretta gestione della sicurezza, come la riduzione degli infortuni e l’accesso a sgravi fiscali. 8. Promuovere una cultura della prevenzione all’interno dell’organizzazione, migliorando la partecipazione e la consapevolezza di tutti i lavoratori.

Programma

Il programma del corso si articola in sei moduli principali. Il primo modulo introduce la legislazione generale in materia di prevenzione, analizzando il quadro normativo nazionale e comunitario, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche. Il secondo modulo esamina i soggetti del sistema di prevenzione aziendale, descrivendo ruoli, compiti e responsabilità di datori di lavoro, dirigenti, preposti, RSPP, medico competente e lavoratori. Il terzo modulo approfondisce i principali fattori di rischio presenti negli ambienti di lavoro, classificandoli in rischi per la sicurezza, rischi per la salute e rischi trasversali, e fornendo esempi concreti. Il quarto modulo illustra le misure di prevenzione e protezione da adottare, inclusi i dispositivi di protezione individuale e collettiva, le procedure operative e la formazione dei lavoratori. Il quinto modulo descrive gli organi di vigilanza e controllo (ASL, INAIL, Vigili del Fuoco) e le modalità di interazione con le aziende, comprese le ispezioni e le sanzioni. Il sesto e ultimo modulo presenta il sistema di gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, spiegando le fasi di progettazione, implementazione, monitoraggio e miglioramento continuo secondo lo standard OHSAS 18001 o UNI ISO 45001.

Test finale ed esame

Al termine del corso è previsto un test di verifica finale composto da 30 domande a risposta multipla, ciascuna con quattro opzioni di cui una sola corretta. Per superare il test è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande. Il test viene somministrato online e ha una durata massima di 60 minuti. In caso di mancato superamento, il partecipante può ripetere il test dopo aver ripassato i materiali didattici per un massimo di tre tentativi. Il superamento del test è condizione necessaria per il rilascio dell’attestato di frequenza, che certifica le competenze acquisite e ha validità legale ai fini della formazione obbligatoria.

Nome	Fornitore	Durata	Scopo
gcm_consent	Assoforma (1ª parte)	6 mesi	Memorizza le preferenze sui cookie espresse dall’utente
gcm_consent_id	Assoforma (1ª parte)	6 mesi	Identificatore anonimo per la registrazione del consenso
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