Corso di Aggiornamento RLS per Aziende fino a 50 Dipendenti: La Consultazione del RLS sulla Gestione dell’Emergenza

Riassunto del corso

Il corso di aggiornamento per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è specificamente progettato per aziende con un organico fino a 50 dipendenti, in conformità con il D.Lgs. 81/08 e l’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025. L’obiettivo è fornire al RLS gli strumenti necessari per essere consultato dal datore di lavoro su temi cruciali come la prevenzione incendi, il primo soccorso, l’evacuazione e la sorveglianza sanitaria. Attraverso un approccio interattivo e basato su casi pratici, il partecipante sviluppa competenze per svolgere il proprio ruolo in maniera propositiva e critica, contribuendo attivamente alla gestione della sicurezza aziendale. Il corso rilascia un attestato di frequenza valido su tutto il territorio nazionale, con verifica dell’apprendimento.

Durata

4

cATEGORIA

Formazione Obbligatoria

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Destinatari

Il corso è rivolto ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) che operano in aziende fino a 50 dipendenti, nonché ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriali (RLST) e ai Rappresentanti Sindacali (RSU) interessati ad approfondire la gestione dell’emergenza. Questi soggetti hanno il compito di rappresentare i lavoratori nelle questioni di salute e sicurezza, e il corso fornisce loro le conoscenze necessarie per partecipare attivamente alla consultazione con il datore di lavoro, garantendo il rispetto degli obblighi normativi e migliorando la cultura della sicurezza in azienda.

Obiettivi

Al termine del corso il partecipante sarà in grado di: comprendere gli obblighi del datore di lavoro in materia di gestione delle emergenze secondo il D.Lgs. 81/08; applicare la normativa vigente sulla prevenzione incendi, inclusi i decreti più recenti; redigere e analizzare piani di emergenza aziendali; partecipare attivamente alla consultazione per la designazione degli addetti antincendio e della squadra di primo soccorso; svolgere il ruolo di RLS in modo propositivo e critico, supportando il datore di lavoro nella gestione della sicurezza; riconoscere le responsabilità relative alla sorveglianza sanitaria e al coinvolgimento del medico competente.

Programma

Il programma del corso affronta in dettaglio gli obblighi del datore di lavoro nella gestione delle emergenze, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/08. Viene analizzata la legislazione sulla prevenzione incendi, dal D.M. 10/3/98 ai più recenti D.M. 2/9/21 e 3/9/21, e la loro applicazione pratica. Si esamina la gestione dell’emergenza incendi, compresa la redazione del piano di emergenza con esempi concreti. Viene approfondita la designazione degli addetti antincendio e il ruolo della consultazione del RLS in questo processo. Infine, si tratta la gestione del primo soccorso, con focus sulla designazione della squadra di primo soccorso e la consultazione del RLS.

Test finale ed esame

Al termine del corso è prevista una verifica di apprendimento mediante un test a risposta multipla. Il test si considera superato con almeno il 70% delle risposte corrette. Per i corsi in videoconferenza sincrona, la verifica viene svolta online tramite la piattaforma utilizzata. I risultati vengono riportati nel ‘Verbale delle verifiche finali’, conservato dall’ente formativo per almeno 10 anni. In caso di mancato superamento, non è prevista una ripetizione immediata; il partecipante dovrà ripetere il corso in una edizione successiva.

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