Infortuni sul Lavoro e Malattie Professionali: Risarcimento del Danno Differenziale

Riassunto del corso

Il corso affronta il tema complesso del risarcimento del danno differenziale in caso di infortuni sul lavoro e malattie professionali, analizzando il quadro normativo italiano che obbliga i datori di lavoro a stipulare un’assicurazione INAIL per i lavoratori esposti a rischi. Viene esaminato il meccanismo di indennizzo erogato dall’INAIL, il quale copre solo una parte del danno subito dal lavoratore. Quando l’infortunio è causato da responsabilità altrui, il lavoratore può richiedere un ulteriore risarcimento per il cosiddetto danno differenziale, che rappresenta la differenza tra il danno effettivo e quanto già ricevuto dall’ente previdenziale. Il corso approfondisce le condizioni per ottenere tale risarcimento, le azioni di rivalsa dell’INAIL e le più recenti interpretazioni giurisprudenziali, offrendo strumenti pratici attraverso lo studio di casi concreti. La formazione è particolarmente utile per figure aziendali coinvolte nella gestione della sicurezza e nella tutela legale dei lavoratori, e fornisce crediti validi per l’aggiornamento obbligatorio di RSPP, ASPP, dirigenti, preposti e formatori sulla sicurezza.

cATEGORIA

Formazione Obbligatoria

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Destinatari

Il corso è progettato per datori di lavoro, dirigenti, preposti, responsabili e addetti del servizio di prevenzione e protezione (RSPP e ASPP), HSE manager e professionisti della sicurezza sul lavoro. Queste figure hanno la responsabilità di garantire ambienti di lavoro sicuri e conformi alla normativa, e necessitano di conoscenze approfondite sulle conseguenze legali e risarcitorie degli infortuni. Il corso fornisce loro gli strumenti per comprendere i meccanismi di indennizzo INAIL, valutare il danno differenziale e gestire eventuali contenziosi, migliorando la capacità di tutelare sia l’azienda che i lavoratori.

Obiettivi

Al termine del corso il partecipante sarà in grado di: comprendere il quadro normativo sugli infortuni sul lavoro e le malattie professionali; distinguere le diverse tipologie di danno risarcibile; conoscere le procedure di denuncia e riconoscimento degli infortuni; valutare il danno differenziale e le sue modalità di calcolo; analizzare le ipotesi di rivalsa INAIL; applicare la giurisprudenza più recente ai casi concreti; ottenere crediti formativi validi per l’aggiornamento di RSPP, ASPP, dirigenti, preposti e formatori sulla sicurezza; integrare le competenze per la certificazione HSE Manager secondo la norma UNI 11720.

Programma

Il programma si articola in cinque moduli principali. Il primo modulo introduce il concetto di infortunio sul lavoro e malattia professionale, fornendo definizioni legali, procedure di denuncia e criteri di riconoscimento. Il secondo modulo descrive la tutela offerta dall’INAIL, spiegando il funzionamento dell’assicurazione obbligatoria, le prestazioni erogate e i limiti dell’indennizzo. Il terzo modulo si focalizza sul danno differenziale, analizzando cos’è, a chi spetta e come viene calcolato, con riferimento alla normativa e alla giurisprudenza. Il quarto modulo esamina l’azione di rivalsa dell’INAIL, quando l’ente può rivalersi sul datore di lavoro o su terzi responsabili. L’ultimo modulo presenta casi di studio e sentenze recenti, permettendo ai partecipanti di applicare le nozioni apprese a situazioni reali.

Test finale ed esame

Al termine del corso è previsto un test di verifica dell’apprendimento composto da domande a risposta multipla. Il test si considera superato con almeno il 70% di risposte corrette. Nei corsi erogati in videoconferenza, il test viene svolto online tramite la piattaforma di formazione. In caso di mancato superamento, il partecipante ha la possibilità di ripetere il test fino al raggiungimento della soglia minima. Il superamento del test è condizione necessaria per il rilascio dell’attestato di frequenza.

Nome	Fornitore	Durata	Scopo
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