Comunicazione e Lavoro di Gruppo

Riassunto del corso

Il corso “Comunicazione e Lavoro di Gruppo” è progettato per sviluppare le competenze collaborative fondamentali per migliorare la qualità dell’ambiente lavorativo. Attraverso un approccio teorico-pratico, i partecipanti apprenderanno tecniche di comunicazione efficace, gestione delle dinamiche di gruppo e potenziamento delle abilità interpersonali. Verranno utilizzati metodi esperienziali come role playing e analisi di casi reali per facilitare l’apprendimento attivo. Il corso mira a ottimizzare le performance di gruppo, aumentare la motivazione e favorire il raggiungimento degli obiettivi comuni. È adatto a tutti i professionisti che desiderano migliorare la collaborazione all’interno del proprio team, indipendentemente dal settore di appartenenza.

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Destinatari

Il corso è rivolto a tutti i professionisti che operano in contesti di gruppo, inclusi team leader, coordinatori, membri di progetti e dipendenti di qualsiasi settore. È particolarmente utile per coloro che desiderano migliorare le proprie capacità comunicative e di collaborazione, nonché per chi ha responsabilità di gestione di team. Non sono richiesti prerequisiti specifici, ma una base di esperienza lavorativa in gruppo è consigliata.

Obiettivi

Al termine del corso il partecipante sarà in grado di: riconoscere e valorizzare le proprie competenze e potenzialità; applicare tecniche di comunicazione assertiva in contesti di gruppo; facilitare la collaborazione e la coesione del team; gestire efficacemente i conflitti interpersonali; utilizzare strumenti di feedback per migliorare le relazioni lavorative; pianificare e coordinare attività di gruppo per il raggiungimento di obiettivi comuni; e adottare strategie per superare le differenze individuali all’interno del gruppo.

Programma

Il programma si articola in moduli che coprono i seguenti argomenti: autoconsapevolezza e conoscenza di sé, attraverso strumenti per riconoscere le proprie competenze e aree di miglioramento; dinamiche di gruppo, con focus sulla costruzione di fiducia e cooperazione; tecniche di comunicazione efficace, tra cui ascolto attivo e feedback costruttivo; gestione dei conflitti e negoziazione; e applicazione pratica tramite role playing e simulazioni. Ogni modulo include esercitazioni per favorire l’apprendimento esperienziale.

Test finale ed esame

Il corso prevede esercitazioni pratiche e simulazioni per valutare l’apprendimento in itinere. Non è richiesto un esame finale strutturato; la verifica delle competenze avviene attraverso feedback continui da parte del docente e momenti di autovalutazione. I partecipanti ricevono un attestato di partecipazione al termine del corso.

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