Formazione Specifica Sicurezza Lavoratori – Rischio Medio

Riassunto del corso

Il corso eroga le 8 ore di formazione specifica previste per i lavoratori delle aziende classificate a rischio medio, ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. Il percorso integra la formazione generale di 4 ore e completa il monte ore iniziale di 12 ore richiesto per la classe di rischio. I contenuti riguardano i rischi infortunistici, fisici, chimici, ergonomici e organizzativi, le misure di prevenzione e protezione, i DPI e le procedure di emergenza. La didattica alterna lezioni frontali, analisi di casi tratti dalla realtà dei settori a rischio medio ed esercitazioni sulla lettura di etichette CLP e segnaletica. La formazione ha validità quinquennale ed è soggetta all’aggiornamento di 6 ore ogni 5 anni.

Durata

8

cATEGORIA

Formazione Obbligatoria

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Destinatari

Il corso è rivolto ai lavoratori, compresi apprendisti, lavoratori somministrati e soggetti equiparati ai sensi dell’art. 2 del D.Lgs. 81/2008, occupati in aziende o unità produttive classificate a rischio medio secondo l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. Rientrano in tale classe, a titolo indicativo, i settori agricoltura, silvicoltura, pesca, trasporti e magazzinaggio, assistenza sociale non residenziale, Pubblica Amministrazione e istruzione. La frequenza presuppone il completamento della formazione generale di 4 ore e va assolta all’assunzione, al cambio di mansione o all’introduzione di nuove attrezzature, tecnologie o sostanze.

Obiettivi

Al termine del corso il partecipante sarà in grado di: 1) individuare i rischi infortunistici connessi alla propria mansione, con riferimento a macchine, attrezzature, impianti elettrici e cadute; 2) riconoscere i rischi fisici e chimici, interpretando etichette e schede di sicurezza ai sensi del Reg. (CE) 1272/2008 (CLP); 3) applicare le corrette tecniche di movimentazione manuale dei carichi e le regole ergonomiche per l’uso dei videoterminali; 4) adottare le misure di prevenzione e protezione previste dal Documento di Valutazione dei Rischi (DVR); 5) utilizzare, conservare e controllare i dispositivi di protezione individuale (DPI) assegnati; 6) interpretare la segnaletica di sicurezza di cui al Titolo V del D.Lgs. 81/2008; 7) attuare le procedure di emergenza, evacuazione e primo intervento; 8) segnalare infortuni, quasi infortuni (near miss) e situazioni di pericolo secondo le procedure aziendali.

Programma

Il programma è conforme ai contenuti della formazione specifica previsti dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ed è contestualizzato rispetto ai rischi riportati nel DVR delle aziende partecipanti. Modulo 1 – Rischi infortunistici (2 ore): rischi meccanici, uso di macchine e attrezzature (Titolo III D.Lgs. 81/2008), rischio elettrico, cadute dall’alto e in piano, ambienti di lavoro e viabilità interna, mezzi di trasporto e movimentazione. Modulo 2 – Rischi fisici, chimici e biologici (2 ore): rumore, vibrazioni, microclima e illuminazione; agenti chimici, etichettatura CLP e schede dati di sicurezza; cenni su agenti biologici. Modulo 3 – Rischi ergonomici e organizzativi (2 ore): movimentazione manuale dei carichi, posture, videoterminali (Titolo VII), stress lavoro-correlato, lavoro notturno e lavoro isolato, differenze di genere, età e provenienza. Modulo 4 – Protezione ed emergenze (2 ore): DPI, segnaletica di sicurezza, procedure di esodo e gestione delle emergenze, primo soccorso e antincendio, segnalazione di incidenti e near miss, verifica finale dell’apprendimento.

Test finale ed esame

Ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, il rilascio dell’attestato è subordinato alla frequenza di almeno il 90% delle ore e al superamento della verifica finale dell’apprendimento. La verifica consiste in un test di 30 domande a risposta multipla con tre alternative, superato con almeno il 70% di risposte corrette, oppure in un colloquio individuale. L’esito è registrato nel verbale sottoscritto dal responsabile del progetto formativo e viene somministrato un questionario di gradimento. Al superamento sono rilasciati l’attestato di frequenza e l’attestazione delle competenze acquisite.

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