Corso di Formazione per Preposti sulla Sicurezza sul Lavoro (Aggiornato all'Accordo Stato Regioni 2025) - Corsi

Corso di Formazione per Preposti sulla Sicurezza sul Lavoro (Aggiornato all’Accordo Stato Regioni 2025)

Riassunto del corso

Il corso di formazione per preposti sulla sicurezza sul lavoro è stato progettato per essere pienamente conforme al nuovo Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio 2025, e all’articolo 37 del D.Lgs. 81/08. Questo percorso formativo obbligatorio si rivolge a tutti coloro che ricoprono il ruolo di preposto, figura chiave nella prevenzione aziendale con compiti di sovraintendenza e vigilanza. L’aggiornamento normativo del 2025 introduce requisiti specifici per la durata e i contenuti della formazione, che qui vengono rispettati integralmente. Il corso fornisce competenze giuridiche, gestionali e comunicative essenziali per svolgere efficacemente il proprio ruolo, garantendo la sicurezza dei lavoratori e la corretta applicazione delle misure di prevenzione. Grazie a una metodologia interattiva e all’utilizzo di casi pratici, i partecipanti acquisiscono strumenti concreti per la gestione dei rischi e la cooperazione con le altre figure aziendali. Al termine, superata una verifica finale, viene rilasciato un attestato di frequenza con validità su tutto il territorio nazionale.

cATEGORIA

Formazione Obbligatoria

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Destinatari

Il corso è destinato ai preposti, così come definiti dall’art. 2, comma 1, lettera e) del D.Lgs. 81/08: persone che, in base alle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali conferiti, sovraintendono all’attività lavorativa, garantiscono l’attuazione delle direttive ricevute e controllano la corretta esecuzione da parte dei lavoratori. Rientrano in questa categoria i capireparto, capisquadra, capisala, capiturno, capocantieri, responsabili di funzione e tutti coloro che esercitano un potere di iniziativa funzionale. Per partecipare è obbligatorio aver già frequentato e concluso la formazione generale e specifica per lavoratori, come previsto dall’Accordo Stato Regioni 2025. Il corso è quindi rilevante per tutte le aziende che devono adempiere agli obblighi formativi dei propri preposti, in settori produttivi, artigianali, commerciali e dei servizi.

Obiettivi

Al termine del corso, il partecipante sarà in grado di: 1) riconoscere i propri obblighi e responsabilità giuridiche in qualità di preposto, alla luce del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni 2025; 2) sovraintendere e vigilare con efficacia sull’attività lavorativa, garantendo l’attuazione delle direttive ricevute; 3) identificare e valutare i rischi specifici del contesto operativo, applicando le misure di prevenzione e protezione appropriate; 4) gestire la comunicazione interna con lavoratori, datori di lavoro, dirigenti e servizio di prevenzione e protezione, anche in situazioni di emergenza; 5) utilizzare strumenti operativi come il DUVRI per la gestione dei rischi interferenziali in appalti e forniture; 6) segnalare tempestivamente incidenti, mancati infortuni e situazioni di pericolo, contribuendo al miglioramento continuo della sicurezza; 7) adottare tecniche di comunicazione efficaci per sensibilizzare i lavoratori, inclusi quelli con difficoltà linguistiche o neoassunti, promuovendo comportamenti sicuri.

Programma

Il programma si articola in quattro moduli formativi, ciascuno progettato per coprire aspetti specifici del ruolo del preposto. Il primo modulo, giuridico-normativo, approfondisce l’individuazione del preposto, anche di fatto, i suoi compiti e obblighi, e le relazioni con gli altri soggetti del sistema di prevenzione aziendale. Il secondo modulo, sulla gestione e organizzazione della sicurezza, illustra le modalità di esercizio della funzione di controllo sull’osservanza delle norme da parte dei lavoratori e le tecniche di comunicazione e relazione con le figure della prevenzione. Il terzo modulo è dedicato alla valutazione delle situazioni di rischio e al controllo della corretta esecuzione delle attività: vengono trattate le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione, gli obblighi in caso di appalti, la gestione del rischio interferenziale e del DUVRI, nonché le modalità per sovraintendere e vigilare, con particolare attenzione alla segnalazione di incidenti e infortuni mancati. Il quarto modulo, infine, si concentra sulle tecniche e gli strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, inclusi neoassunti, somministrati e lavoratori stranieri, per promuovere una cultura della sicurezza condivisa.

Test finale ed esame

Al termine del corso è prevista una verifica finale di apprendimento, obbligatoria per il rilascio dell’attestato. La verifica consiste in un test a risposta multipla composto da 30 domande, basato sui contenuti affrontati durante la formazione. Il test si considera superato con almeno il 70% delle risposte corrette (21 domande su 30). Per i corsi erogati in videoconferenza sincrona, la verifica viene svolta online tramite la piattaforma utilizzata, con le stesse modalità. In caso di mancato superamento, è prevista la possibilità di ripetere la verifica secondo le procedure indicate dall’ente formatore; i risultati vengono registrati nel verbale delle verifiche finali, conservato per almeno 10 anni come previsto dall’Accordo Stato Regioni 2025. Inoltre, ai partecipanti viene somministrato un questionario di gradimento per valutare la qualità del corso.

Nome	Fornitore	Durata	Scopo
gcm_consent	Assoforma (1ª parte)	6 mesi	Memorizza le preferenze sui cookie espresse dall’utente
gcm_consent_id	Assoforma (1ª parte)	6 mesi	Identificatore anonimo per la registrazione del consenso
wp-settings	Assoforma (1ª parte)	6 mesi	Impostazioni di sessione e accesso
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