PAS 24000: Implementazione di un Sistema di Gestione Sociale

Riassunto del corso

Il corso fornisce una formazione completa sulla PAS 24000, una specifica disponibile al pubblico pubblicata dal BSI nel 2022 che stabilisce i requisiti per un sistema di gestione sociale certificabile. In un contesto di sviluppo sostenibile, le aziende sono chiamate a integrare aspetti sociali, economici e ambientali, migliorando il benessere dei dipendenti e le relazioni con gli stakeholder. La PAS 24000 si propone come alternativa alla SA8000, offrendo criteri minimi di performance sociale e requisiti di due diligence. Il corso copre la progettazione, implementazione e mantenimento di un sistema di gestione sociale, con focus su diritti umani, politica sociale e integrazione con standard ISO. I partecipanti acquisiranno competenze per guidare la propria organizzazione verso una maggiore responsabilità sociale, valorizzando il ruolo strategico della sostenibilità. Il valore formativo è elevato, poiché le ore sono riconosciute per certificazioni professionali come HSE Manager e Sustainability Manager.

cATEGORIA

Gestione aziendale amministrativa

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Destinatari

Il corso è rivolto a datori di lavoro, amministratori, responsabili dei sistemi di gestione, manager HSE, dirigenti e consulenti in ambito di sistemi di gestione, sicurezza e ambiente. Queste figure professionali sono chiamate a implementare strategie di responsabilità sociale d’impresa e necessitano di conoscenze approfondite sulla PAS 24000 per guidare l’organizzazione verso la certificazione. Il corso è particolarmente utile per coloro che già operano con SA8000 e vogliono comprendere le differenze e le novità introdotte dalla nuova specifica.

Obiettivi

Al termine del corso il partecipante sarà in grado di: comprendere i principi e l’importanza della responsabilità sociale d’impresa; conoscere la struttura e i requisiti della PAS 24000 per i sistemi di gestione sociale; distinguere le differenze tra PAS 24000 e SA8000; implementare una politica sui diritti umani e un sistema di due diligence sociale; integrare il sistema di gestione sociale con altri sistemi di gestione aziendale; preparare l’organizzazione per la certificazione secondo la PAS 24000; utilizzare le conoscenze acquisite per soddisfare i requisiti formativi per la certificazione come HSE Manager (UNI 11720) e Sustainability Manager (UNI/PdR 109.1:2021).

Programma

Il programma affronta il ruolo della responsabilità sociale d’impresa come leva strategica per lo sviluppo sostenibile. Viene introdotta la PAS 24000, definendo la struttura di un sistema di gestione sociale e confrontandola con la SA8000, evidenziando punti comuni e differenze. Si analizzano i requisiti specifici della PAS 24000 per la gestione e la rendicontazione delle prestazioni sociali, con approfondimento sulla politica dei diritti umani. Il corso include esempi pratici di applicazione e illustra l’integrazione con altri sistemi di gestione come ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Infine, vengono discussi i vantaggi della certificazione PAS 24000 per l’organizzazione.

Test finale ed esame

La verifica dell’apprendimento avviene tramite un test finale con domande a risposta multipla. Per superare il test è necessario ottenere almeno il 70% delle risposte corrette. In caso di mancato superamento, il partecipante può ripetere il test in una sessione successiva, secondo le modalità previste dall’ente erogatore. Nei corsi in videoconferenza sincrona, il test viene somministrato online tramite la piattaforma utilizzata.

Nome	Fornitore	Durata	Scopo
gcm_consent	Assoforma (1ª parte)	6 mesi	Memorizza le preferenze sui cookie espresse dall’utente
gcm_consent_id	Assoforma (1ª parte)	6 mesi	Identificatore anonimo per la registrazione del consenso
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