Formazione Generale sulla Sicurezza sul Lavoro

Riassunto del corso

Il corso di Formazione Generale sulla Sicurezza sul Lavoro fornisce ai partecipanti le conoscenze fondamentali in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in conformità con il D. Lgs. 81/08 e l’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, in vigore dal 26 gennaio 2012. L’obiettivo principale è quello di insegnare i concetti chiave di danno, rischio e prevenzione, nonché il ruolo degli organi di vigilanza preposti. Il percorso formativo si articola in tre sezioni: una parte informativa sugli obblighi del datore di lavoro e sulla legislazione vigente; una parte formativa dedicata alla identificazione, valutazione e gestione dei rischi, inclusa la segnaletica di sicurezza; una parte specifica su luoghi di lavoro, attrezzature, dispositivi di protezione individuale e sanzioni. Al termine del corso, i partecipanti acquisiranno una preparazione completa per riconoscere i pericoli e adottare comportamenti sicuri, contribuendo attivamente al sistema di prevenzione aziendale. Questo corso è obbligatorio per tutti i lavoratori, come previsto dall’articolo 37 del D. Lgs. 81/08, e rappresenta il primo passo per un’adeguata cultura della sicurezza.

Durata

cATEGORIA

Formazione Obbligatoria

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Destinatari

Il corso è rivolto a tutti i lavoratori, dipendenti e equiparati, di qualunque settore produttivo, incluse figure come apprendisti, stagisti, tirocinanti, volontari e persone con contratti di somministrazione. È obbligatorio per ogni lavoratore in relazione all’attività svolta e deve essere erogato obbligatoriamente dal datore di lavoro al momento dell’assunzione o del cambio mansione. Il corso è inoltre consigliato a datori di lavoro, dirigenti, preposti, RSPP e RLS che, pur non essendo obbligati a frequentarlo come formazione generale, possono beneficiare di un aggiornamento sulle basi della sicurezza. La partecipazione è indicata anche a coloro che intendono entrare nel mondo del lavoro e desiderano acquisire una certificazione riconosciuta a livello nazionale.

Obiettivi

Al termine del corso il partecipante sarà in grado di: definire i concetti di danno, rischio, e prevenzione; riconoscere i principali organi di vigilanza e le loro funzioni; identificare i propri obblighi e diritti in materia di sicurezza sul lavoro; applicare la metodologia di valutazione dei rischi nei contesti lavorativi; interpretare correttamente la segnaletica di sicurezza; utilizzare in modo appropriato i dispositivi di protezione individuale e collettiva; comprendere le sanzioni previste dalla normativa in caso di inadempienze; contribuire attivamente alla promozione di una cultura della sicurezza in azienda.

Programma

Il programma del corso si articola in tre aree tematiche principali. La prima area è dedicata all’informazione generale e comprende l’analisi della normativa vigente in materia di salute e sicurezza, con particolare riferimento al Testo Unico (D. Lgs. 81/08), ai soggetti coinvolti nella gestione della sicurezza aziendale e agli obblighi del datore di lavoro in merito a informazione e formazione. La seconda area è di tipo formativo e si concentra sulla definizione di rischio e danno, sulla metodologia di valutazione dei rischi e sull’interpretazione della segnaletica di sicurezza. La terza area riguarda la formazione specifica e approfondisce i seguenti contenuti: rischi per la sicurezza e la salute connessi all’attività dell’impresa; misure e attività di protezione e prevenzione; rischi individuali legati alle mansioni svolte; normative di sicurezza e disposizioni aziendali; caratteristiche dei luoghi di lavoro; attrezzature di lavoro; dispositivi di protezione individuale e sanzioni previste in caso di inottemperanza.

Test finale ed esame

Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, al termine del corso è prevista una verifica finale dell’apprendimento. La verifica si svolge tramite un test scritto a risposta multipla, composto da domande relative a tutti i moduli del programma. Per superare l’esame è necessario ottenere una percentuale di risposte corrette di almeno il 70% (o il punteggio minimo indicato dall’ente erogatore in relazione alla normativa vigente). In caso di mancato superamento, il partecipante ha la possibilità di ripetere la prova dopo un periodo di studio aggiuntivo, senza dover ripetere l’intero corso. Il superamento del test è condizione indispensabile per il rilascio dell’attestato di frequenza, valido ai fini di legge.

Nome	Fornitore	Durata	Scopo
gcm_consent	Assoforma (1ª parte)	6 mesi	Memorizza le preferenze sui cookie espresse dall’utente
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