SA8000 Edizione 2026: Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale

Riassunto del corso

Il corso fornisce una panoramica completa dello standard internazionale SA8000:2026, focalizzato sulla responsabilità sociale d’impresa e sulle condizioni di lavoro etiche. I partecipanti acquisiranno conoscenze sui requisiti dello standard e sulle modalità per implementare un sistema di gestione della responsabilità sociale. Il corso è progettato per migliorare le condizioni del personale e promuovere trattamenti equi, in linea con le convenzioni internazionali dei diritti umani. Viene illustrato il processo di auditing e i vantaggi della certificazione. Il corso è riconosciuto per la certificazione HSE Manager (UNI 11720) e contribuisce ai requisiti per Sustainability Manager (UNI/PdR 109). La metodologia didattica interattiva coinvolge i partecipanti attraverso esercitazioni pratiche e discussioni. Al termine, verrà rilasciato un attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento.

cATEGORIA

Gestione aziendale amministrativa

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Destinatari

Il corso è rivolto a datori di lavoro, amministratori, responsabili dei sistemi di gestione, manager HSE, dirigenti e consulenti su sistemi di gestione, sicurezza e ambiente. Queste figure professionali sono direttamente coinvolte nell’implementazione e nel mantenimento di standard etici e di responsabilità sociale all’interno dell’organizzazione. La formazione è particolarmente rilevante per chi opera in contesti aziendali che richiedono certificazioni etiche o che desiderano migliorare la reputazione aziendale e la conformità normativa. Il corso fornisce competenze chiave per gestire audit, documentazione e processi legati alla SA8000, supportando il raggiungimento di obiettivi di sostenibilità.

Obiettivi

Al termine del corso il partecipante sarà in grado di: 1) Comprendere i principi e la struttura dello standard SA8000:2026; 2) Identificare i requisiti normativi e le convenzioni internazionali sui diritti umani applicabili; 3) Implementare un sistema di gestione della responsabilità sociale conforme alla SA8000; 4) Condurre audit interni per valutare la conformità e identificare aree di miglioramento; 5) Riconoscere i vantaggi della certificazione per l’organizzazione; 6) Applicare le migliori pratiche per garantire condizioni di lavoro etiche e sicure; 7) Contribuire al percorso di certificazione delle competenze come HSE Manager ai sensi della UNI 11720 e come Sustainability Manager secondo la UNI/PdR 109:2021.

Programma

Il programma del corso si articola in sette moduli principali. Il primo modulo analizza lo scenario competitivo attuale e il bisogno crescente di comunicazione e trasparenza da parte delle aziende. Il secondo modulo approfondisce il ruolo della responsabilità sociale d’impresa come leva strategica. Il terzo modulo presenta in dettaglio lo standard SA8000 Edizione 2026, illustrandone la struttura e i principi fondamentali. Il quarto modulo esplora i requisiti specifici dello standard, tra cui lavoro minorile, salute e sicurezza, libertà di associazione e discriminazione. Il quinto modulo si concentra sull’applicazione pratica dello standard, con linee guida per l’implementazione e il monitoraggio. Il sesto modulo descrive il processo di auditing interno ed esterno, con tecniche di verifica e documentazione. Il settimo e ultimo modulo evidenzia i vantaggi della certificazione SA8000, tra cui il miglioramento dell’immagine aziendale e l’accesso a nuovi mercati.

Test finale ed esame

Al termine del corso, i partecipanti sosterranno una verifica di apprendimento mediante test a risposta multipla. Per superare la verifica è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande. In caso di mancato superamento, non è prevista una seconda opportunità immediata; si consiglia pertanto una preparazione adeguata. Il superamento del test è condizione necessaria per ricevere l’attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento. Nei corsi in videoconferenza, il test viene somministrato online tramite la piattaforma utilizzata.

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