Implementazione della Sostenibilità Aziendale con ISO 45001, ISO 14001 e SA8000

Riassunto del corso

Il corso fornisce una guida pratica per integrare la sostenibilità aziendale attraverso i sistemi di gestione basati sulle norme ISO 45001 (salute e sicurezza sul lavoro), ISO 14001 (gestione ambientale) e SA8000 (responsabilità sociale). Negli ultimi anni, la sostenibilità è diventata un imperativo strategico per le imprese, spinte dalle crescenti aspettative di consumatori, dipendenti e investitori. Il programma esplora come questi standard possano essere utilizzati per pianificare, implementare, monitorare e migliorare le politiche aziendali in ambito ESG (ambiente, sociale, governance). I partecipanti acquisiranno competenze per allineare le pratiche organizzative ai requisiti normativi e di mercato, rafforzando la reputazione e la competitività. Il corso è riconosciuto ai fini della certificazione HSE Manager (UNI 11720) e contribuisce al percorso per Sustainability Manager secondo la UNI/PdR 109.1:2021.

cATEGORIA

Gestione aziendale amministrativa

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Destinatari

Il corso è rivolto a datori di lavoro, amministratori, dirigenti, HSE manager, sustainability manager, responsabili ambientali, consulenti in materia ambientale, sicurezza sul lavoro e sistemi di gestione. Queste figure professionali sono chiamate a implementare strategie di sostenibilità all’interno delle organizzazioni e necessitano di strumenti concreti offerti dai sistemi di gestione normati. La formazione è particolarmente utile per chi opera in contesti aziendali dove la rendicontazione ESG e la conformità a standard internazionali sono prioritarie.

Obiettivi

Al termine del corso il partecipante sarà in grado di: 1) Comprendere il ruolo dei sistemi di gestione come leva per la sostenibilità aziendale. 2) Identificare e analizzare gli elementi chiave delle norme ISO 14001, ISO 45001 e SA8000 a supporto delle tre aree ESG. 3) Integrare i requisiti normativi nei processi organizzativi per migliorare le performance di sostenibilità. 4) Pianificare, implementare e monitorare politiche ambientali, sociali e di sicurezza efficaci. 5) Valutare e migliorare continuamente le pratiche aziendali in linea con gli standard internazionali. 6) Utilizzare le ore di formazione per concorrere alla certificazione HSE Manager (UNI 11720) e per soddisfare i requisiti formativi per Sustainability Manager secondo la UNI/PdR 109.1:2021. 7) Applicare le metodologie di audit per verificare la conformità ai sistemi di gestione. 8) Confrontare diversi standard (PAS 24000 e SA8000) per scegliere il più adatto al proprio contesto.

Programma

Il programma del corso si articola in quattro moduli principali. Il primo modulo introduce i sistemi di gestione, illustrandone i principi fondamentali e la struttura ad alto livello comune alle norme ISO. Il secondo modulo approfondisce l’area ambientale (E), analizzando la UNI ISO 14001 e il Regolamento EMAS 1221/2009, con focus sugli aspetti ambientali significativi e le modalità di monitoraggio. Il terzo modulo è dedicato all’area sociale (S), con l’esame della UNI ISO 45001 per la sicurezza sul lavoro e dello standard SA8000 per la responsabilità sociale, compresi i requisiti per la gestione del lavoro minorile, della salute e della sicurezza. Il quarto modulo affronta la governance (G) e presenta la PAS 24000, confrontandola con SA8000, evidenziando gli elementi chiave per una gestione integrata della sostenibilità.

Test finale ed esame

Al termine del corso è prevista una verifica di apprendimento tramite un test a risposta multipla composto da domande sugli argomenti trattati. Il test si considera superato con almeno il 70% di risposte corrette. Per i corsi in videoconferenza, la verifica viene svolta online attraverso la piattaforma di formazione. In caso di mancato superamento, il partecipante può ripetere il test in una sessione successiva concordata con il docente. Il superamento del test è condizione necessaria per il rilascio dell’attestato di frequenza.

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